Assessments
Assessments.
"Een assessment is normaliter gebaseerd op beoordeling van kwaliteiten en vaardigheden t.b.v. een functie. FitPoel gaat jou niet beoordelen. Jij gaat jezelf beoordelen. Dit door middel van meerdere middelen. Assessments kunnen geboden worden als groepsanalyse, 360feedback, talentontwikkeling, leiderschap, loopbaanontwikkeling en mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, functioneren, persoonlijkheid en draagkracht-lastmeting."
E- assessments
Hierin geef je zelf aan wat jouw draagkracht en draaglast is vanuit jouw beleving. Wat vind jij belangrijk in jouw leven? En wat maakt dat het soms lastig is om dit na te streven? Welke blokkades zie jij op de weg? Hoe zou jij je daaruit kunnen manoeuvreren? Vaak weet je de antwoorden wel, maar overzie je het even niet. Dit digitale assessment kun je in alle rust thuis invullen. Van daaruit volgt een uitslag. Een uitslag zonder oordeel en zonder richting. Wél een uitslag waarin jij je eigen staat van dat moment beoordeelt en hoe jij je op dat moment erbij voelt. Dit heeft een positief of negatief effect op jouw energiehuishouding. Aan FitPoel de schone taak om de batterij van je weer op te laten laden en te zoeken met jou wat daarbij helpt. De assessments kunnen in een team naast elkaar gelegd worden om patronen in kaart te brengen. Van waaruit mensen zicht krijgen op elkaars functioneren, maar ook de kwetsbaarheden van elkaar. Dat kan een team, in welke vorm dan ook, extra ondersteuning geven hoe in de toekomst samen te werken.
Sportassessments
Er worden meerdere sportactiviteiten gedaan met je. Activiteiten waar je affiniteiten mee hebt, maar ook activiteiten waar je een hekel aan hebt. Wat je vroeger op de middelbare school al niet wilde doen als het op het gym programma stond. Wat maakt dat je daar een hekel aan had? Welke parallel hebben die sporten/activiteiten met hoe jij in je leven staat? Welke sporten voel je juist prettig bij en welke parallel hebben die sporten/activiteiten met hoe jij in het leven staat? Samen met jou kijken we wat helpt om jou in je kracht te zetten.
Verdiepende gespreksvoering
Aan de hand van vragenlijsten en gesprek gedragswetenschapper: de verschillende assessmentvormen kunnen bij elkaar gebracht worden, waarna een gesprek plaats kan vinden over de uitslag. Vanuit dat gesprek wordt niet zozeer een advies gegeven, maar wel een advies samen met jou geformuleerd. Vanuit dat advies kunnen wij kijken wat wij voor elkaar kunnen betekenen in de toekomst binnen FitPoel of dat het advies elders zijn weg moet vinden. Aan jou de keuze. Wij kunnen maatwerk leveren, van waaruit een offerte opgemaakt kan worden.